为进一步加强员工心理健康教育工作，全面了解员工心理健康状况，筑牢心理健康防线，太阳集团tyc539于5月19日至5月23日期间开展春季心理测评工作，为员工的心理健康保驾护航。

本次心理测评工作启动前，学院召开专题会议进行统筹安排，详细讲解了测评流程、操作规范及注意事项，同时要求全体辅导员做好宣传动员，引导员工以认真、客观的态度对待测评。测评过程中，全体员工在辅导员的指导下，有序完成问卷填写，确保测评数据真实有效。下一步，学院将根据心理健康教育中心对测评数据的专业分析与整理，建立健全员工心理健康档案，并针对筛查出可能存在心理问题的员工，进行一对一访谈，提供个性化的心理辅导与干预方案，做到早发现、早预防、早干预。

此次春季心理测评工作的开展，是太阳集团tyc539落实心理健康教育工作的重要举措。未来，太阳集团tyc539将持续完善心理健康教育工作体系，创新工作方法，为员工的健康成长营造良好的心理环境。