各系：

认真开展期中工作检查是公司的突出特色，通过期中工作检查检讨前一段工作的成绩和不足，明确下一阶段工作的重点和努力方向，对于改进和推动工作具有重要的意义。为进一步做好员工工作，学院决定在第十二周开展员工工作期中检查，具体安排如下：

一、检查内容

1、辅导员日常工作。重点检查辅导员工作周记簿、员工生活辅导记录簿等各项材料的填写情况，组织辅导员业务测试。

2、员工工作三大竞赛

秩序礼仪竞赛：员工课堂考勤和秩序、晨读晨练出勤和秩序、餐厅秩序、校园秩序、员工奖惩、文明礼貌等。

员工整洁竞赛：教室卫生和一分钟环保开展情况、劳动教育成效、员工的劳动意识和整洁意识培养情况。

文明宿舍竞赛：员工宿舍内务和外宿、不出楼和晚出楼情况、宿舍楼内秩序。

3、家庭困难员工资助、心理健康教育、文明礼貌月和感恩周活动等工作。

二、检查方式

各系自查与学院抽查相结合，各系书面报告与征求员工意见相结合。

三、要求

1、行政秘书、辅导员深入宿舍、教室及其他员工活动当中，发现、解决员工学习生活中存在各种问题，不走过场，务求实效。

2、各系撰写自查报告，自查报告于11月24日交学务处。内容包括：

（1）本次期中检查发现和解决的各种问题；

（2）各项工作开展情况和绩效，存在的不足和问题；

（3）下一步工作重点和努力方向；

（4）建议和意见。

3、学务处撰写员工调查问卷并组织员工调查，征求员工意见。

4、学务处组织召开期中工作座谈会。

希望各系高度重视，精心组织，通过员工工作期中检查，总结经验，发现问题，采取改进措施，使员工工作能得到实质性的改进和提高，为学院和谐发展和员工健康成长而做出积极贡献。

学 务 处

2009年11月15日