为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和中宣部、中央文明办、团中央、教育部《关于进一步加强和改进老员工社会实践的意见》（中青联发〔2005〕3号）的精神，按照胡锦涛总书记提出的“四个新一代”的要求，引导青年员工深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，服务社会主义新农村建设，尽自己所学致力于构建和谐社会，使广大青年员工在社会实践服务中经风雨、受教育、长才干、作贡献，公司按照郑州大学团委的统一部署，在全院范围内组建了45支社会实践服务队，组织了主题为“学习贯彻十七大，服务社会促和谐”的老员工寒假社会实践活动。

本次老员工寒假社会实践活动在公司老员工社会实践活动领导小组的领导下，统筹安排，精心组织，各单位深入发动，认真实施，部署严密，取得突出成效。各社会实践服务队在开展实践服务活动的同时，按照团队项目要求完成一项调研课题，并形成了调研报告。为促进交流，总结经验，表彰先进，院团委在开学初召开了“服务回来话收获”寒假社会实践总结座谈会，对员工寒假社会实践活动的开展情况进行总结交流；经过认真评选，共评出院级优秀社会实践团队16支，其中有2支团队荣获郑州大学优秀社会实践团队。现对此次评选结果予以公告：

附： 院级优秀社会实践团队项目申报表和社会实践调研报告.rar

注：请以上院级优秀社会实践团队代表于4月9日到所在系团委办公室领取荣誉证书。